Adriana Balmus
Artykuły autorstwa:Adriana Balmus
25 sty 2021
COVID-19 i przerwy w działalności gospodarczej – wyrok Sądu Najwyższego
Sąd Najwyższy wydał 15 Stycznia 2021 r. wyrok w sprawie ubezpieczeń od przymusowych przerw w działalności gospodarczej. Treść tego orzeczenia jest korzystna dla posiadaczy polis i oznacza, że właściciele małych przedsiębiorstw mają obecnie większe szanse na skuteczne dochodzenie kwot ze swoich ubezpieczeń. Może być to świetna wiadomość dla przedsiębiorców, którzy w wyniku dużych strat stoją […]
Czytaj więcej
20 wrz 2020
Umowa o pracę oraz pisemne oświadczenie o szczegółach zatrudnienia – co w nich zawrzeć
Jako pracodawca zatrudniający pracowników a każdym razem zawierana jest pomiędzy Wami umowa, nawet jeśli nie została ona sporządzona na piśmie. Dzieje się tak ponieważ Twój pracownik przyjął Twoją ofertę pracy i jest teraz zobowiązany do wykonywania swoich obowiązków, w zamian za co otrzymywał będzie wynagrodzenie. Zgodnie z prawem Wielkiej Brytanii, jest to wystarczające do interpretowania […]
Czytaj więcej
3 wrz 2020
Poradnik – Co powinien wiedzieć każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii?
Każdemu naszemu klientowi, który zatrudnia własnych pracowników, życzymy aby posiadał tę wiedzę, którą Ty uzyskasz w ciągu trzech minut jakie potrzebne będą na przeczytanie poniższego artykułu. Informacje w nim zawarte pozwoliłyby wielu pracodawcom na uniknięcie problemów związanych z prawem pracy jakie napotkali na swojej drodze. W jaki sposób można to zrobić? Po prostu poprzez utrzymywanie […]
Czytaj więcej
29 cze 2020
Upewnij się, że każdy projekt strategiczny jest oparty na umowie konsultacyjnej
Niezależnie od tego czy jest to wprowadzanie nowego systemu IT, rebranding, czy zwiększanie różnorodności w miejscu pracy, prowadzanie zmian organizacyjnych rzadko kiedy jest procesem łatwym, wszystkie te czynności potrafią być niezwykle czasochłonne dla kadry menedżerskiej, stanowiąc przykład czynności wykraczającą poza ich „zwykłą działalność” i niekiedy wymagają konkretnych umiejętności lub doświadczenia niedostępnego w danej firmie. Często […]
Czytaj więcej
7 cze 2020
Jak wybrać odpowiedniego prawnika specjalizującego się w przestępstwach gospodarczych?
Czym jest oszustwo finansowe (ang. 'business fraud’)? Tak jak w przypadku osób fizycznych, również przedsiębiorstwa mogą paść ofiarą oszustw finansowych (rozumianych jako nieuczciwa i nielegalna aktywność podejmowana przez osobę, osoby lub inne przedsiębiorstwo w celu uzyskania korzyści finansowych). Do oszustw gospodarczych dochodzi często w ramach pozornie legalnej działalności. Najczęściej mają one charakter długotrwały. Fraud może […]
Czytaj więcej
31 maj 2020
Wpływ koronawirusa na biznes: roszczenia na podstawie polis ubezpieczeniowych
Wpływ jaki COVID-19 miał na działalność przedsiębiorstw był katastrofalny. Zgodnie z danymi przedstawionymi przez Financial Times, w marcu tego roku upadło o około 21,000 więcej przedsiębiorstw niż dokładnie w tym samym miesiącu rok wcześniej. Odnotowano również 23-procentowy spadek w liczbie nowo zakładanych przedsiębiorstw. Zakładamy, że liczby te będą tylko rosnąć, co związane jest z nieprzerwanym […]
Czytaj więcej
3 maj 2020
Pobierz DARMOWY wzór umowy z pracownikiem o tzw. furlough.
Kliknij tutaj, aby pobrać DARMOWY wzór umowy z pracownikiem o tzw. furlough leave Czemu jako pracodawca jej potrzebujesz? Wkroczyliśmy właśnie w kolejny tydzień izolacji (tzw. lockdownu) i wciąż nie zostało określone, kiedy restrykcje z nią związane zostaną poluzowane. Cały czas obserwujemy, jak wielu z naszych klientów biznesowych, jak i lokalnych przedsiębiorców ponosi straty finansowe i […]
Czytaj więcej
20 kwi 2020
Program Zachowania Miejsc Pracy UK w związku z COVID-19 – przewodnik dla pracodawców.
Ostatnio opublikowany online przewodnik rządu UK przedstawia informację, w jaki sposób pracodawca może ubiegać się o refundację i jakie są wymogi należy spełnić, ale taką aplikację złożyć. Przede wszystkim zaś przedstawia obowiązki i kryteria, które pracodawca powinien spełnić zanim złoży wniosek. Pracodawca musi uzgodnić z pracownikiem, a następnie powiadomić go, że został zakwalifikowany jako tzw. […]
Czytaj więcej
29 mar 2020
Przeciwdziałanie stresowi w miejscu pracy oraz roszczeniom z tego tytułu
Stres w Pracy Według Brytyjskiego Inspektoratu Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (Health & Safety Executive) stresem nazywamy ‘negatywną reakcję ludzi na nadmierną presję lub innego rodzaju stawiane przed nimi wymagania’ związane z wykonywaną przez nich pracą. Pracodawcy mają obowiązek troszczyć się o pracowników Fakt bycia pracodawcą wiąże się z ciążącym na Tobie obowiązku dbania o bezpieczeństwo […]
Czytaj więcej